Talent Sourcer, TSCM-43733

О позиции

ELEKS — международная IT-компания, подразделение Talent Acquisition Office (TAO) которой ориентировано на поиск и развитие талантов. Talent Sourcer будет отвечать за активный поиск технических специалистов, выстраивание кандидатских сетей и тесное взаимодействие с командой рекрутмента. Позиция подходит специалистам, увлечённым IT-рынком и новыми методами сорсинга.

Будет плюсом

• Опыт работы в IT-аутсорсинговой компании
• Практика с Boolean Search и X-Ray поиском
• Знакомство с ATS-системами (Applicant Tracking Systems)

Условия

• Возможности для профессионального роста и долгосрочного сотрудничества
• Конкурентная компенсация и социальный пакет
• Работа в команде профессионалов
• Динамичная среда с минимальным уровнем бюрократии
• Удалённая работа или работа в офисах Львова, Ивано-Франковска, Тернополя

Навыки

• Talent Sourcing
• Boolean Search
• LinkedIn Recruiter
• Candidate Pipelining
• IT Recruiting
• Stakeholder Communication
• ATS
• Data-Driven Recruiting
• English

Могут спросить на собеседовании

1. Какие каналы и инструменты вы используете для поиска технических специалистов и почему именно их?
2. Расскажите о случае, когда стандартные методы поиска не давали результата. Как вы решили эту задачу?
3. Как вы выстраиваете первый контакт с пассивным кандидатом, который не ищет работу активно?
4. Как вы приоритизируете работу, когда одновременно ведёте несколько вакансий с разными требованиями?
5. Какие метрики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности сорсинга?