SeekOut
Technical Program Manager - Growing B2B Startup
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- 6 дн. назад
Ищем опытного Technical Program Manager в быстрорастущий B2B-стартап SeekOut для управления инженерными проектами и разработки продукта. Отличная возможность для роста в команде с высоким темпом работы и большим влиянием на продукт.
О позиции
SeekOut — это быстрорастущая ранняя стадия стартап, поддерживаемый ведущими венчурными фондами Тихоокеанского Северо-Запада. Мы помогаем компаниям находить редкие технические кадры и разнообразный таланты, конкурируя с LinkedIn. Команда насчитывает более 300 клиентов, включая Amazon, Microsoft, Twitter и VMware. Мы работаем в инклюзивной среде с высокими энергией и мотивацией.
Будет плюсом
- Опыт в области поиска, ИИ, машинного обучения, обработки естественного языка (NLP)
- Опыт в UX-дизайне, HR Tech, рекрутинге
- Опыт работы менеджером по найму
Условия
- Здоровье, зрение, стоматология
- Транспортные субсидии
- Пенсионное обеспечение 401k
- Бюджеты на образование
- Возможность удалённой работы
- Парковка у офиса при возвращении в офис
- Перекусы и обеды
- Инклюзивная культура с поддержкой разнообразия
Навыки
- Technical Program Management
- Software Development Lifecycle
- Product Delivery
- Stakeholder Management
- Design Thinking
- Agile/Scrum
- Customer Success
- Training & Enablement
- Security & Compliance
- Risk Management
Сложность отбора
Роль требует глубокого понимания полного цикла разработки ПО, навыков коммуникации с множеством заинтересованных сторон и способности управлять приоритетами в быстрорастущем стартапе. Необходима зрелость в принятии решений и работа с неопределённостью.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
500 000 – 1 400 000 ₽ в месяц
Оценка рынка США для роли TPM в растущем B2B стартапе. Переведено из диапазона ~$60,000–$120,000 в год (US), конвертация выполнена приблизительно 90 RUB/USD
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы управляете приоритетами в условиях нехватки ресурсов и меняющихся требований?
- Расскажите о случае, когда вы успешно внедрили новый процесс или систему в команде.
- Как вы обеспечиваете прозрачность и коммуникацию между разными заинтересованными сторонами?
- Опишите ситуацию, когда проект был в критическом состоянии. Как вы действовали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр