НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Medtronic

IT PMO Lead - Manufacturing Digital Transformation

  • Удалённо
  • Ireland
  • Полная занятость
  • В вакансии: 68 400 – 102 600 EUR
  • 7 дн. назад

Лидер IT PMO по цифровой трансформации в производстве в глобальной медицинской компании Medtronic. Руководите портфельным управлением, обеспечением контроля проектов и стратегическими инициативами трансформации производства.

О позиции

В этой роли вы будете партнёром Директора по цифровой трансформации производства, обеспечивая полную видимость и контроль над портфелем программ. Ваша задача — устанавливать стандарты управления проектами, обеспечивать финансовую дисциплину, управлять рисками и способствовать предсказуемому исполнению стратегических целей компании, которые напрямую влияют на жизни миллионов пациентов.

Чем заниматься

  • Устанавливать и поддерживать единые стандарты управления проектами, фреймворки госсинга и методологии исполнения
  • Обеспечивать полную видимость состояния портфеля: вехи, бюджеты, зависимости и результаты
  • Идентифицировать отклонения performance early и инициировать корректирующие действия
  • Проводить планирование ресурсов и мощностей на уровне портфеля, балансируя спрос и возможности
  • Осуществлять финансовый контроль: бюджетирование, прогнозирование, анализ отклонений, управление CAPEX/OPEX
  • Ведение RAID-менеджмента (риски, проблемы, действия, зависимости) с планами смягчения
  • Разрабатывать и представлять executive dashboards, weekly/monthly reportings и презентации для steering committees
  • Обеспечивать структурированную систему эскалации проблем с чёткой подотчётностью

Что ждут

  • Бакалавриат по бизнесу, Computer Science, Engineering или смежной области
  • 8-10+ лет опыта в IT project/program/portfolio management
  • 3-5+ лет в роли PMO Lead / Portfolio Governance
  • Доказанный опыт управления сложными мультипроектными IT портфелями в глобальных командах
  • Сильные финансовые навыки: budgeting, forecasting, accruals, variance analysis
  • Опыт работы с senior IT leaders, delivery teams и external service providers
  • Знание PMI/PMBOK, Agile, Waterfall, Hybrid methodologies
  • Продвинутые навыки работы с MS Project, Planisware, Jira, Azure DevOps, Microsoft 365, Excel, Power BI

Будет плюсом

  • Опыт в manufacturing, medical devices или других regulated industries
  • Знание MES, ERP, OT/IT integration в производственной среде
  • Понимание digital transformation в производстве
  • Сертификации PfMP, PMP, SAFe

Условия

  • Работа в глобальной компании с миссией улучшения здоровья миллионов пациентов
  • Возможность влияния на стратегические технологические инициативы
  • Карьерный рост в международных масштабах
  • Командная работа с топ-уровнем лидерства и экспертными командами
  • Доступ к современным инструментам и методам управления

Навыки

  • Portfolio Management
  • Program Management
  • Project Management
  • Risk Management
  • Financial Planning & Analysis
  • Resource Planning
  • Stakeholder Management
  • Agile
  • Waterfall
  • Hybrid Project Management
  • MS Project
  • Jira
  • Azure DevOps
  • Planisware
  • Power BI
  • Excel Advanced
  • PMBOK
  • SAFe
  • Change Management
  • Governance & Compliance
  • RAID Framework
  • Capacity Planning
  • Executive Reporting

Сложность отбора

Роль требует глубокого опыта управления портфелями проектов, финансового управления и взаимодействия с руководством уровня С-уровня. Необходима способность работать в сложной регуляторной среде и управлять ожиданиями стейкхолдеров.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

570 000 – 855 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации диапазона 68,400–102,600 EUR годовой зарплаты в месячную сумму в рублях (курсовая оценка ~100₽/€). Для Dublin/Ireland в данной роли рыночный диапазон соответствует позиции Senior PMO/PMO Lead.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какой ваш опыт управления комплексными IT портфелями в глобальных организациях?
  2. Как вы выстраивали процесс эскалации проблем и взаимодействовали с руководством при критических вопросах?
  3. Опишите ваш подход к выбору между Agile, Waterfall и гибридными методами для разных проектов.
  4. Как вы управляли бюджетом проекта и какие инструменты использовали для финансовой аналитики?
  5. Приведите пример оптимизации ресурсов и мощностей портфеля для устранения узких мест.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать