Country Manager

О позиции

Wandoo Finance — быстрорастущая глобальная финтех-компания со штаб-квартирой в Латвии и операциями в Польше, Испании, Румынии, Перу и Литве. Мы создаем технологичные финансовые продукты, масштабируемые за границами, объединяя данные, скорость и умный экспериментирование. Как Country Manager для Литвы, вы будете вести весь бизнес страны с нуля до зрелости, напрямую работая с командами группы в Риже по продукту, рискам, маркетингу и технологиям, но принимая ключевые решения по литовскому рынку.

Чем заниматься

• Нести полную ответственность за P&L Литовского рынка и определять стратегию роста
• Формировать и развивать локальную команду, устанавливать стандарты работы
• Обеспечивать привлечение клиентов и удержание совместно с групповым маркетингом и продуктом
• Работать с риск-командой над кредитной политикой, качеством портфеля и эффективностью коллекций
• Быть основным контактным лицом в Банке Литвы, обеспечивать полное соответствие местному регулированию потребительского кредитования
• Строить отношения с локальными партнерами, провайдерами услуг и отраслевыми ассоциациями
• Анализировать успешные практики, тестировать гипотезы и передавать рыночные инсайты в Группу

Что ждут

• 5+ лет опыта в потребительском кредитовании, финтехе, банковском деле или финансовых услугах в Литве
• Подтвержденный опыт старшего лидерства с полной ответственностью за P&L — постановка целей, коммерческие решения, accountability за результаты
• Глубокое понимание литовского регуляторного ландшафта для финансовых услуг
• Опыт построения и руководства командой — найм, развитие сотрудников
• Навыки принятия решений на основе данных
• Hands-on подход, готовность погружаться в операционку
• Свободное владение литовским и английским языками

Будет плюсом

• Опыт выхода на рынок с нуля
• Знание местного законодательства о защите прав потребителей
• Наличие сети контактов в литовских финансовых органах и банках
• Опыт работы в международном финтех-проекте

Условия

• Конкурентная ежемесячная зарплата от 6000 EUR gross в зависимости от опыта
• Место за столом в международной группе лидеров — обмен идеями с другими Country Managers
• Гибкий формат работы
• Медицинская страховка (полное покрытие)
• Ежегодный бонус и пересмотр зарплаты
• Обучение и развитие по вашему выбору
• День рождения вне рабочего дня

Навыки

• Financial Services
• P&L Management
• Team Leadership
• Regulatory Compliance
• Fintech
• Strategic Planning
• Customer Acquisition
• Credit Risk Management
• Business Development
• Stakeholder Management
• Lithuanian Banking Regulations

Могут спросить на собеседовании

1. Как бы вы выстроили стратегию роста на литовском рынке с нуля?
2. Расскажите о вашем опыте управления P&L и достижения KPI.
3. Как вы будете работать с Банком Литвы и обеспечивать соответствие регуляторным требованиям?
4. Какой подход вы используете для построения и развития команды?
5. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось принимать сложное коммерческое решение с неопределёнными данными.