Senior Regional Director, Medical Science Liaisons – East

О позиции

Travere Therapeutics — международная биотехнологическая компания, посвящённая развитию терапий для пациентов с редкими заболеваниями. Мы объединены общей миссией — находить, разрабатывать и доставлять лекарства, меняющие жизнь людей с орфанными патологиями. Наша команда работает в условиях быстрого роста, ценит сотрудничество, разнообразие и сосредоточена на интересах пациентов. Вакансия предполагает работу в глобальной команде и участие в формировании будущего организации в области полевой медицины.

Чем заниматься

• Разработка и исполнение регионального плана стратегии полевого медицинского подразделения
• Руководство командой медицинских научных представителей (MSL), постановка целей и управление эффективностью
• Взаимодействие с ключевыми специалистами мнения (KOL) и медицинскими профессионалами
• Согласование региональных планов с национальными и корпоративными целями
• Подготовка научных материалов и выступлений для внешней аудитории
• Обучение и наставничество членов команды
• Мониторинг выполнения метрик и отчетность
• Координация кросс-функциональных проектов с другими департаментами
• Управление региональным бюджетом и распределение ресурсов
• Соблюдение стандартов комплаенса и этических норм при распространении информации

Что ждут

• Advanced degree (PharmD, PhD или MD) в научной области
• Более 8 лет опыта в сфере Medical Affairs
• Не менее 5 лет руководящего опыта в field medical организации
• Предпочтительно опыт работы в biotech или pharmaceutical индустрии
• Глубокие знания в одной или нескольких терапевтических областях, предпочтение отдаётся редким заболеваниям и нефрологии
• Опыт разработки и исполнения стратегий полевого медицинского направления
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки
• Умение коучить и развивать команду
• Готовность к командировкам до 50% времени

Будет плюсом

• Опыт работы с редкими заболеваниями (rare diseases)
• Знания в области нефрологии
• Продвинутый английский язык
• Международный опыт работы

Условия

• Конкурентоспособная зарплата в диапазоне $219,000–$285,000 годовых
• Бонусы по итогам года
• Акционерное вознаграждение в форме опционов на акции компании
• Комплексное медицинское страхование для сотрудников и зависимых
• Пенсионное обеспечение с софинансированием со стороны работодателя
• Гибкий график работы и удалённый формат
• Платный отпуск с возможностью накопления дней
• Программы поддержки и wellness

Навыки

• Medical Affairs
• Field Medical Management
• Team Leadership
• Strategic Planning
• Key Opinion Leader Engagement
• Stakeholder Management
• Cross-functional Collaboration
• Clinical Expertise
• Scientific Communication
• Performance Management
• Budget Management
• Compliance
• Rare Diseases
• Biotech Industry

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте руководства командой медицинских научных представителей (MSL) и как вы строили стратегию развития команды.
2. Как вы обеспечиваете баланс между выполнением коммерческих целей и поддержкой высокой научной экспертизы?
3. Приведите пример успешного взаимодействия с Key Opinion Leaders и как вы оцениваете эффективность такого взаимодействия?
4. Каков ваш подход к наставничеству и развитию талантов в команде?
5. Как вы управляете приоритетами при работе с множеством стейкхолдеров внутри организации?