Director of Compliance

О позиции

Honu Services — компания из Каилуа, Гавайи, которая помогает малым предприятиям в сфере государственных контрактов выстраивать операционную поддержку уровня крупных корпораций. Мы сертифицированы по стандартам ISO 9001, 20000-1 и 27001, что гарантирует высокое качество услуг. Как директор по комплаенсу вы будете играть ключевую роль в обеспечении соблюдения законов и нормативных требований, поддерживая рост бизнеса и готовность к аудитам. Позиция встроена в Office Regulatory Affairs и отчитывается перед General Counsel & Head of Compliance, а также периодически представляет отчётность высшему руководству и совет директоров материнской компании.

Чем заниматься

• Разработка стратегии комплаенса компании в соответствии с корпоративными целями и требованиями государственных контрактов
• Управление программой комплаенса: разработка, внедрение и аудит политик и процедур для обеспечения соответствия законам и нормативным актам (FAR, DFARS, ITAR/EAR)
• Поддержка и обновление Кодекса этики и деловой практики для всех сотрудников
• Организация регулярного обучения сотрудников программе комплаенса и онбординг новых hires
• Мониторинг изменений законодательства и регуляторной среды, информирование руководства о влиянии на программу
• Проведение периодических оценках рисков и ежегодный пересмотр программы комплаенса
• Популяризация культуры комплаенса, этики и подотчётности внутри организации
• Организация системы внутреннего сообщения о нарушениях с возможностью анонимного отчёта
• Расследование предполагаемых нарушений кодекса и разработка корректирующих действий
• Обеспечение своевременной подготовки и подачи регуляторных документов и отчётности
• Координация уведомлений и раскрытия информации правительственным органам при необходимости

Что ждут

• 10+ лет progressively опыта в комплаенсе, юридической или регуляторной работе в сфере государственных контрактов
• Действующая сертификация Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) от Society of Corporate Compliance and Ethics
• Высшее образование обязательно; предпочтительно степень в области права, государственной политики, бизнеса или смежной области
• Глубокое знание федеральных регуляций государственных закупок; опыт работы с регуляциями SBA — большой плюс
• Опыт внутренних и внешних аудитов, включая инициативы со стороны правительства
• Доказанный навык консультирования высшего руководства и управления рисками на уровне предприятия
• Способность работать самостоятельно и в сотрудничестве с командой
• Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки

Будет плюсом

• Опыт консультирования C-suite executive leadership
• Знание регуляций малого бизнеса (SBA regulations)
• Опыт работы в государственных контрактах федерального уровня
• Опыт реализации систем анонимных сообщений о нарушениях
• Наличие advanced degree (LLM, MBA, Master in Public Policy)

Условия

• 100% оплачиваемый работодателем медицинский, стоматологический и оптический страховые планы (покрытие только сотрудника)
• Пенсионный план 401(k) с match от компании и опцией Roth IRA
• Страхование жизни и AD&D, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность за счёт работодателя
• Счета гибких расходов (Flexible Spending Accounts)
• Возможности профессионального развития
• Оплачиваемое время отдыха и праздничные дни
• Различные бонусы для сотрудников и скидки

Навыки

• Compliance
• Ethics Program Management
• Federal Procurement Regulations
• FAR
• DFARS
• ITAR
• EAR
• Risk Assessment
• Internal Audit
• External Audit
• Code of Conduct
• Regulatory Filings
• SBA Regulations
• Government Contracting
• Board Reporting
• Whistleblower Hotline Systems

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы оцениваете зрелость существующей программы комплаенса в компании и какие ключевые метрики используете?
2. Опишите пример того, как вы выявили и разрешили нарушение в предыдущей роли.
3. Как вы балансируете требования регуляторов и бизнес-цели компании?
4. Какой подход вы используете для повышения осведомлённости сотрудников о программах комплаенса и этике?
5. Как вы обеспечиваете актуальность программы в условиях изменяющихся регуляторных требований?