Clarenza
VP of Sales
- Удалённо
- Albania, Andorra, Austria, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Kosovo, Latvia, Liech
- Полная занятость
- 5 дн. назад
Ведущий руководитель отдела продаж для финтех-стартапа в сфере капитальных рынков — построение стратегии и прямые продажи корпоративным клиентам в секторе Private Equity и инвестиций на международном рынке Европы.
О позиции
Clarenza создаёт инфраструктурный слой для частных инвесторов, соединяя контрагентов и предоставляющую данные о сделках для принятия решений инвестиционными комитетами. На позицию VP of Sales вы придёте как «игрок-тренер», который одновременно развивает стратегию и активно участвует в продаже. Роль ориентирована на сложные B2B-сделки с институциональными инвесторами (GPs, LPs, фонды). Вы будете мостом между продуктовой командой и рынком, обеспечивая доверие и точное понимание процессов принятия решений.
Чем заниматься
- Прямые продажи и управление полным циклом сделки от лидогенерации до закрытия многолетних контрактов
- Стратегическое продвижение продукта среди сложных стейкхолдеров финансовых институтов
- Участие в тендерах и переговорах по вопросам безопасности и соответствия требованиям (GDPR, ISO 27001, SOC 2)
- Формулировка и коммуникация бизнес-ценности технологических решений ИИ перед экономическими покупателями
- Сбор и передача рыночной обратной связи командам Product и Engineering
Что ждут
- 7–10 лет опыта в продажах комплексных решений в B2B-сегменте
- Опыт продаж IDP, финтех или AI-решений в секторах Private Equity, инвестиционный банкинг или Asset Management
- Знание нормативных требований: GDPR, ISO 27001, SOC 2, Data Processing Agreement (DPA)
- Подтверждённый опыт закрытия сделок с годовым объёмом более $100K с циклами продаж 6–12 месяцев
- Безупречное владение английским языком на уровне деловых переговоров
- Комфортная работа в международных часовых поясах и частые командировки
Будет плюсом
- Представление о работе инвестиционных комитетов и процессах аллокации капитала
- Контакты в целевых организациях: Private Equity фонды, инвестиционные банки, администрации фондов
- Опыт презентации архитектурных решений CISO и техническим экспертам
Условия
- Роль ключевого игрока в формировании стратегии продаж на этапе роста компании
- Работа с высокоуровневыми клиентами в финансовом секторе
- Гибкий международный формат работы
- Возможность повлиять на развитие продукта через обратную связь от рынка
- Доход и бонусы за результат
Навыки
- Enterprise Sales
- B2B Sales
- SaaS Sales
- Fintech
- Private Equity
- Investment Banking
- Asset Management
- IDP
- Artificial Intelligence
- Generative AI
- RAG
- Agentic AI
- GDPR
- ISO 27001
- SOC 2
- CISO Sales
- Deal Negotiation
- Stakeholder Management
Сложность отбора
Высокий уровень сложности из-за необходимости сочетать экспертизу в продажах, знании регуляторики финтех-сектора и способности работать с высокопоставленными институциональными клиентами
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 200 000 – 3 000 000 ₽ в месяц
Оценка для позиции уровня VP Sales в финтех-стартапе международного масштаба; итоговый пакет включает базовую зарплату, переменную часть и возможный опцион; диапазон зависит от стадии компании и доли переменной части дохода
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите самый сложный закрытый вами контракт в B2B-сегменте. Как вы определяли ценность решения и работали со множеством стейкхолдеров?
- Как вы адаптируете презентацию одного и того же продукта под аудиторию технического эксперта (CISO) и экономического покупателя (инвестиционный комитет)?
- Расскажите о ситуации, когда вам пришлось столкнуться с возражением по безопасности данных или комплаенсу при продаже. Как вы его обрабатывали?
- Какие метрики вы используете для отслеживания эффективности воронки продаж в длинных циклах? Какие шаги у вас занимают больше всего времени?
- Что бы вы сделали в первые 3 месяца работы, чтобы быстро начать приносить результат и построить команду?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр