Director of Acquisition Integration

О позиции

Мы ищем лидера для создания стандартизированного процесса интеграции приобретаемых компаний в экосистему ABC Fitness. От вас потребуется разработка руководств по слияниям, управление проектами после закрытия сделок и координация между бизнес-функциями. Роль предполагает тесное взаимодействие с операционными командами и топ-менеджментом для обеспечения бесперебойного перехода активов.

Чем заниматься

• Разработка и обновление комплексного руководства по интеграции для всех этапов слияния от пред-закрытия до полной консолидации; ведение процессов интеграции от подписания документов до полного объединения функциональных направлений; партнерство с отделом корпоративных развития для оценки рисков и синергий; обеспечение готовности к первому рабочему дню для сотрудников и клиентов; организация системы контроля интеграционных процессов и мониторинг ключевых показателей; сохранение лояльности клиентов и персонала через грамотное управление изменениями; создание прозрачной отчетности для высшего руководства о ходе интеграций.

Что ждут

• 10+ лет опыта в стратегическом планировании, операционном управлении или руководстве программами; не менее 5 успешных кейсов пост-интеграции слияний в технологиях или SaaS; доказанный опыт построения масштабируемых методологий с нуля; понимание специфики HR, финансов, IT, продуктовых команд и клиентского сервиса; умение вести переговоры и принимать решения в многофункциональной среде; развитые навыки коммуникации и лидерства на уровне C-suite

Будет плюсом

• Опыт работы в компаниях с фондами прямых инвестиций или моделью серийных приобретений; знание индустрии платёжных решений или вертикального SaaS; международный опыт интеграции транснациональных команд; сертификации PMP, PgMP или в области управления изменениями; опыт использования Jira, Confluence и ИИ-инструментов для автоматизации процессов.

Условия

• Гибкий график отпуска и коллективные дни перезагрузки; оплачиваемый родительский и отпуск для питомцев; квартальные компенсации на фитнес и здоровье; полная медицинская страховка; премиум-подписка на приложение Calm для всей семьи; доступ к корпоративным программам поддержки сотрудников; участие в формировании стратегии масштабирования бизнеса.

Навыки

• M&A Integration
• Post-Merger Integration
• Enterprise Program Management
• Change Management
• SaaS
• Acquisition Governance
• Cross-functional Leadership
• Process Optimization

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном кейсе интеграции приобретённой компании, с которым вам пришлось работать. Какие риски удалось минимизировать?
2. Как вы определяете приоритеты при одновременном запуске нескольких интеграционных проектов? Примеры распределения ресурсов.
3. Какие показатели вы считаете ключевыми для измерения успеха интеграции? Как обеспечиваете их достижение?