Socket
Staff Software Engineer
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- 5 дн. назад
Ищете продуктивно мыслящего инженера уровня Staff для работы в быстрорастущем стартапе из области разработческого инструментария и безопасности? В Socket вы будете формировать продукт с нуля, работать над сложными задачами и напрямую влиять на успех тысяч компаний по всему миру.
О позиции
Socket — это компания, которая помогает разработчикам и командам безопасности быстрее выпускать продукты и меньше времени тратить на рутинные задачи по безопасности. Платформа позволяет безопасно обнаруживать, аудировать и управлять открытым исходным кодом в организациях от Figma до Vercel. Основатель Ферос Абухадиж работает в open-source более 10 лет, его программное обеспечение получает более миллиарда загрузок в месяц. Компания привлекла $25M финансирования от ведущих инвесторов индустрии.
Будет плюсом
- GraphQL
- ElasticSearch
- Headless browsers
- data pipelines
Условия
- Возможность строить продукт с нуля и непосредственно влиять на стратегию
- Формирование корпоративной культуры и команды
- Доступ к процессным системам для умственной работы при масштабировании
- Опыт в fast-paced среде с высокими ожиданиями качества
- Агентность и ownership во всех аспектах работы
- Команда из сильных специалистов с опытом в open-source и security
Навыки
- Node.js
- JavaScript
- React
- TypeScript
- PostgreSQL
- REST APIs
- GraphQL
- Elasticsearch
Сложность отбора
Уровень Staff требует глубокого архитектурного мышления, способности принимать решения без явного руководства и опыта mentorship команды. Ситуация стартапа усложняет задачу отсутствием существующих паттернов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
800 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рынке Staff Engineer в США с учётом этапа компании (Series B/C после $25M funding) и локализации USD→RUB по курсу ~95
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о проекте, где вы строили архитектуру с нуля и принимали ключевые дизайн-решения. Как вы балансировали между скоростью разработки и качеством?
- Как бы вы спроектировали систему обработки данных из множественных сторонних API с разными SLA и форматами ответа?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось изменить технический подход из-за обратной связи пользователя или требования бизнеса. Что было сделано и каков был результат?
- Какие метрики успеха вы используете для оценки качества инженерного процесса в стартапе? Как вы измеряете влияние своей работы?
- Опишите ваш подход к менторству и росту команды. Какой опыт вы можете передать начинающим инженерам?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр