Stripe

GTM Recruiter (Fixed Term)

Удалённо
Chicago, Atlanta, US-Remote, Toro
51 дн. назад

Stripe ищет стратегического Sourcer для поддержки команд Sales на территории США и Латинской Америки. Вы будете строить pipeline талантов для ролей GTM, используя аналитику данных и инновационные подходы к поиску кандидатов в конкурентных рынках.

О позиции

Команда рекрутинга Stripe отвечает за формирование сильных команд, привлекая людей, способных увеличить ВВП интернета. Как Go-to-Market Sourcer вы станете ключевым партнёром для рекрутеров и нанимающих лидеров, помогая масштабировать команды продаж по всей Америке — от США до Канады и Латинской Америки. Это возможность работать над одной из самых важных миссий компании и влиять на глобальную экономику через технологии.

Будет плюсом

Опыт sourcing для GTM ролей, specifically Sales и Solutions Architecture
Опыт работы с applicant tracking systems (Greenhouse, Lever)
Знакомство с recruiting analytics, reporting tools и talent-market research
Опыт использования events, talent communities, referrals, brand campaigns для создания pipelines
Трек рекорд внедрения новых recruiting technologies и улучшения workflows sourcing at scale

Условия

Работа на одной из ведущих финтех-платформ мира с глобальным влиянием
Возможность внести реальный вклад в рост интернет-экономики
Сотрудничество со стартапами и крупнейшими мировыми компаниями
Конкурентная компенсация и benefits пакет
Доступ к передовым инструментам и технологиям в области recruiting
Возможность профессионального роста внутри международной организации
Гибкий формат работы — офис в Чикаго/Атланте или remote

Навыки

Talent Acquisition
Sourcing
LinkedIn Recruiter
CRM
Market Research
Candidate Pipeline Management
Data Analytics
Stakeholder Management
Recruitment Strategy
Boolean Search

Сложность отбора

3 из 5

Средняя сложность — требуется существенный опыт в sourcing, но нет требований к специализированным техническим знаниям

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

480 000 – 850 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для Sourcer/GTM ролей в технологических компаниях США с учётом локации и опыта кандидата; конвертация эквивалента $70–110K/год в рубли по курсу ~85 RUB/USD

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о вашем опыте построения pipeline для GTM ролей в конкурентных средах. С какими вызовами сталкивались?
Какие источники и инструменты sourcing вы используете для поиска пассивных кандидатов? Приведите пример успешной кампании.
Как вы измеряете эффективность своих sourcing стратегий и принимаете решения об изменениях подхода?
Опишите случай, когда вы адаптировали стратегию поиска под меняющиеся business needs или market conditions.
Как вы строите долгосрочные отношения с candidates, которые не подходят текущим open roles?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно