Regional Director - EMEA_1340 Executive

О позиции

Мы ищем опытного Регионального директора, который станет частью Команды старшего руководства и отчитываться будет перед Главным коммерческим директором. На этой позиции вы будете формировать региональную стратегию, выявлять возможности роста, развивать высокоэффективные команды и трансформировать глобальные приоритеты компании в устойчивые результаты бизнеса. Это роль ключевого лица, принимающего решения с полной ответственностью за P&L.

Чем заниматься

• Разработка и исполнение региональных стратегий, согласованных с потребностями клиентов и рыночными условиями
• Управление доходностью, прибылью, маржинальностью, денежными потоками и производительностью
• Усиление проникновения на рынок, построение клиентских отношений и развитие новых рынков
• Партнёрство с региональными и функциональными лидерами для выравнивания ресурсов и инвестиций
• Создание организационных возможностей через развитие талантов, планирование преемственности и передачу знаний
• Обеспечение операционных, финансовых, безопасностных и комплаенс-контролей
• Представление региональных перспектив в компания-wide стратегии и решениях С高层ной команды

Что ждут

• Высшее образование обязательно; MBA или эквивалентный опыт приветствуется
• 10+ лет опыта общего управления с ответственностью за P&L
• Опыт лидерства в multinational или глобальной организации
• Сильные навыки продаж и маркетинга плюс широкий операционный опыт
• Доказанная способность руководить командами, развивать таланты и обеспечивать рост бизнеса
• Сильные финансовые знания, стратегическое мышление и аналитические способности
• Отличные коммуникационные, переговорные и влияние skill
• Ориентированный на клиента, этический стиль лидерства с growth mindset
• Проживание в регионе EMEA обязателено
• Готовность к командировкам внутри страны и международно до 50%

Будет плюсом

• Опыт работы в производственной или промышленной компании
• Финансовый или управленческий опыт в международном контексте
• Знание нескольких европейских языков
• Опыт запуска новых рынков и расширения географии

Условия

• Возможность влиять на стратегическое направление бизнеса в крупнейшем геополитически значимом регионе
• Работа в составе Команды старшего руководства с прямым доступом к CEO и ключевым стейкхолдерам
• Ответственность за развитие высокоэффективной международной команды
• Конкурентоспособный пакет compensation, соответствующий уровню executive role
• Динамичная работа с возможностью международного развития карьеры

Навыки

• P&L Management
• Strategic Planning
• Business Development
• Team Leadership
• Stakeholder Management
• Sales Strategy
• Operational Excellence
• Market Expansion
• Financial Analysis
• Negotiation
• Talent Development
• Change Management
• International Business
• Executive Communication

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте управления P&L в мультинациональной организации
2. Как вы развивали стратегии выхода на новые рынки?
3. Приведите пример успешного развития талантов и построения succession planning
4. Как вы управляете конфликтами интересов между корпоративными и региональными приоритетами?
5. Опишите ваш подход к работе с разнообразными культурами в EMEA регионе