Samsara
Associate Creative Director, Digital Design
- Удалённо
- Remote - SF Bay Area
- 50 дн. назад
Samsara ищет Associate Creative Director для управления визуальной стратегией и командой дизайнеров в области цифрового дизайна. Роль сочетает креативное руководство, дизайн-системы и взаимодействие с продуктовыми командами в быстрорастущей B2B SaaS компании.
О позиции
Самсара — пионер Connected Operations Cloud, платформы IoT для трансформации физических операций в сельском хозяйстве, строительстве, логистике и производстве. Компания представляет более 40% мировой экономики и работает над повышением безопасности и эффективности глобальных операций. В качестве публичной компании (NYSE: IOT), Самсара обеспечивает автономию и поддержку для создания долгосрочных продуктовых решений.
Будет плюсом
- Продвинутые навыки motion design (After Effects, Premiere Pro)
- Опыт работы с 3D софтом (Cinema 4D, Blender)
- Опыт наставничества и развития креативных команд
- Работа в быстрорастущих продуктах/публичных компаниях
Условия
- Конкурентная базовая зарплата $114,800–$205,000 годовых
- РСУ грант без cliff и периодические refresh opportunities
- Гибкая удалённая работа с возможностью офисного присутствия
- Professional development stipend
- Комплексное медицинское страхование и parental leave
- Культура ownership, growth mindset и инклюзивности
- Карьерный рост в растущей публичной компании
Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe After Effects
- Google Analytics
- HTML
- CSS
- JavaScript
- UX/UI Design
- Brand Strategy
- Motion Design
- 3D Design
Сложность отбора
Высокий уровень требований: управление командой, стратегическое креативное лидерство, опыт в B2B SaaS, широкие технические и аналитические навыки
Оценка JobPathЗарплата по рынку
860 000 – 1 620 000 ₽ в месяц
Оценка конвертация из $114,800-$205,000/год по курсу ~90₽/$, медиана ~$160k/год
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о примере, когда вы создали дизайн-систему или гайдлайн бренда для масштабируемого продукта. Как обеспечивали консистентность?
- Как вы балансировали между креативным видением и данными метрик производительности при оптимизации кампаний?
- Опишите ваш стиль управления командой. Как развиваете таланты и поддерживаете высокую производительность?
- Какой опыт работы в B2B SaaS или технологической компании вы можете привести? Чем он отличается от других секторов?
- Приведите пример сложного кросс-функционального проекта. Как вы управляли ожиданиями разных стейкхолдеров?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр