CoverGo

Human Resources Intern (Immediate Hire) - Fully Remote

Удалённо
Philippines
5 дн. назад

Удалённая стажировка в области HR для студентов и недавних выпускников — уникальный шанс получить опыт работы в международной insurtech-компании с возможностью участия в различных функциях отдела персонала.

О позиции

CoverGo — ведущая глобальная no-code страховая платформа для здоровья, жизни и имущества, работающая с крупными энтерпрайз-клиентами по всему миру. Мы гордимся международным коллективом из более чем 120 сотрудников разных национальностей и полным удалённым форматом работы. Наша миссия — сделать страхование полностью цифровым и доступным для всех.

Чем заниматься

Помощь в рекрутинге: публикация вакансий, скрининг резюме, планирование собеседований
Поддержка процесса онбординга новых сотрудников
Административные HR-задачи: ведение записей сотрудников и обновление HR-баз данных
Организация мероприятий и инициатив по вовлечению сотрудников
Участие в HR-проектах и улучшение процессов
Общая поддержка отдела по мере необходимости

Что ждут

Студент бакалавриата или недавний выпускник направления HR, бизнес-администрирование или смежные области
Сильные организационные навыки и умение управлять временем
Отличные коммуникационные и межличностные навыки
Способность сохранять конфиденциальность и работать с чувствительной информацией
Владение Google Workspace
Внимание к деталям
Проактивность и готовность проявлять инициативу
Умение работать в команде
Позитивный настрой и желание учиться
Регистрация на Филиппинах

Будет плюсом

Предварительный опыт в HR или смежных областях
Знание основ управления талантами
Навыки организации корпоративных мероприятий

Условия

Международная рабочая среда
Полностью удалённая работа
Экспозиция к различным HR-функциям
Возможности профессионального развития
Командные мероприятия и активности компании

Навыки

Google Workspace
Human Resources
Recruitment
Employee Onboarding
Communication
Time Management
Administrative Support
Data Management

Сложность отбора

2 из 5

Уровень сложности — начальный. Стажировка предназначена для получения базового опыта в HR без глубоких технических требований.

Оценка JobPath

Могут спросить на собеседовании

Почему вас заинтересовала именно эта стажировка в HR?
Как вы планируете совмещать учёбу/другие обязательства с обязанностями стажёра?
Какой аспект HR-деятельности наиболее вам интересен?
Расскажите о ситуации, когда вам пришлось работать с конфиденциальной информацией.
Какие инструменты или методы вы используете для организации своей работы?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно