Senior Manager, Software Engineering - AI Developer Productivity (Dev Agents and SRE AI)

О позиции

Вы станете лидером по ИИ во всем жизненном цикле разработки ПО в организации R&D Samsara. Это новая роль, объединяющая два стартапевших направления: Dev Agents (агенты-помощники для написания кода, интеграция Claude/Codex) и SRE AI (автономный агент первой линии поддержки, который уже работает на реальных инцидентах в продакшене). Вы будете работать напрямую со всеми техническими лидерами компании без промежуточного менеджмента продукта, руководить старшими инженерами от Senior до Principal уровня и самостоятельно принимать решения о приоритетах без детального roadmap.

Чем заниматься

• Управлять двумя командами Dev Agents и SRE AI, определять стратегию их развития
• Выбирать эксперименты для инфраструктуры агентов: gateway, internal MCPs, cloud runners
• Принимать решения о build/integrate/buy при выборе моделей и интеграции с внешними провайдерами
• Снижать стоимость Pull Request'а (токины + инфраструктура) при росте продуктивности команды
• Масштабировать SRE AI от двух команд на весь R&D к концу 2027 года
• Работать напрямую с каждым техническим лидером и разработчиками без посредничества PM
• Нанимать, развивать и удерживать инклюзивную высокопроизводительную команду из 5–10 senior/staff инженеров
• Внедрять и демонстрировать корпоративные ценности Samsara на практике

Что ждут

• 8+ лет опыта в программной инженерии
• 5+ лет управленческого опыта
• Опыт руководства командой из 6–10 инженеров (Senior до Staff уровня)
• Построение продуктов/инструментов с использованием современных ИИ-инструментов или агентов
• Экспериментирование без дорожной карты и продуктового менеджера
• Бакалавр или магистр Computer Science или смежная техническая степень
• Методическое системное мышление, способность определять правильные эксперименты для нерешённых проблем
• Понимание стоимости токенов и инфраструктуры, ability to reason about cost tradeoffs
• Предпочтительно продвинутая степень (MS/PhD) или опыт в developer productivity, agentic AI, incident response

Будет плюсом

• Опыт работы с LLM-провайдерами (Claude, Codex, аналоги)
• Знание архитектуры агентских систем и multi-agent orchestration
• Бэкграунд в SRE, incident management, on-call tooling
• Опыт работы в публичной технологической компании с быстрыми темпами изменений
• Академическое образование в области машинного обучения или related fields
• Демонстрация личных проектов с ИИ-агентами

Условия

• Руководство новой функцией влияния в R&D организации публичной технологической компании (NYSE: IOT)
• Автономность в принятии решений без бюрократических барьеров
• Возможность работать над ИИ-агентами в production для сотен тысяч инженеров
• Конкурентоспособная годовая базовая зарплата $162,400–$290,000 + RSU grant без cliff
• Участие в founding team ИИ-agent factories и shaping будущего developer tools
• Работа с большими данными IoT (10+ трлн точек данных в год)
• Быстрые решения, limited bureaucracy, direct access to senior leadership
• Growth mindset culture и инвестиции в R&D

Навыки

• Python
• LLM
• Large Language Models
• Agent Development
• Prompt Engineering
• Software Architecture
• Cloud Computing
• AWS
• Microservices
• Incident Management
• Site Reliability Engineering (SRE)
• Team Leadership
• People Management
• Stakeholder Management
• System Design
• API Integration
• Cost Optimization
• Developer Tools
• Git
• CI/CD

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к выбору между by-build vs integrate-vs-buy при работе с быстро меняющимися возможностями LLM-провайдеров?
2. Расскажите о ситуации, когда вы внедрили автоматизацию для первой линии поддержки инцидентов. Как вы строили доверие к автономным действиям агента?
3. Какие метрики используете для оценки производительности команды инженеров без традиционного PRD и roadmap?
4. Как вы балансируете технические эксперименты с требованиями к стоимости (token spend + infrastructure) в масштабируемой системе?
5. Опишите свой стиль управления senior/staff инженерами. Как вы Earn their trust when they are technically equal or more experienced than you?