JobPathВопросы на собеседовании Python-разработчика
1 681 вопрос с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Точка и MTS.
Все вопросы
Нашлось 1 100 вопросов
- Как оптимизировать выдачу топа популярных фотографий с использованием кэширования и индексацииSeniorIPChain
- Как добавить колонку в таблицу без блокировки при большом объеме данных?SeniorInstories
- Когда имеет смысл использовать потоки вместо синхронных функцийSeniorJEDai
- Что было технически под капотом в проекте системы доступаSeniorИВИ
- Какие фреймворки использовали кроме DjangoSeniorСтилсофт
- Есть ли опыт профилирования памяти и производительности в PythonSeniorМедиа Майн
- В каких задачах важны кэши и почемуSenior
- Какие варианты масштабирования системы после стадии MVP существуютSeniorInstories
- Что означает двойное подчеркивание в начале имени метода или атрибута класса в Python?SeniorИП Калюков Николай Сергеевич
- Как спроектировать API и архитектуру сервиса генерации отчетов с большими изображениями с учетом масштабируемости и возможных проблемSeniorООО НТЦ Вулкан
- Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.Попробовать
- Есть ли опыт коллегиального решения по выделению микросервисов из монолита и как выбирали части для выделенияSeniorAston
- В чем отличие семафора от мьютексаSeniorWildberries
- Как защититься от повторных чтений в базе данныхSeniorИВИ
- Какие библиотеки и паттерны используются для функционального программирования в PythonSeniorМедиа Майн
- Какие аргументы против установки индекса на все колонки таблицыSeniorRutube
- Какие проблемы могут возникнуть при измерении времени выполнения функции с помощью модуля time в Python?SeniorТочка
- Что делает функция filter в PythonSeniorООО «Вычислительные решения»
- Как решается проблема многопоточности и зависания в приложениях?Senior
- Приходилось ли оптимизировать алгоритм, а не только архитектуруSeniorСбер
- Как работает валидация в FastAPISeniorООО Диджитал Сектор Поддержка
Как проходит собеседование
Собеседование на Python-разработчика обычно идёт в три этапа: короткий разговор с рекрутером, техническое интервью и разговор с командой или тимлидом. На некоторых позициях между ними бывает лайвкодинг или домашнее задание. Рекрутер обычно уточняет опыт с конкретными фреймворками, например Django, FastAPI или Flask, и задачи, которые ты на них решал, а тимлид спрашивает про код-ревью и работу в команде.
На техническом этапе чаще всего проверяют основы языка: изменяемые и неизменяемые типы, как устроены списки и словари, генераторы и итераторы, декораторы. Почти всегда спрашивают про GIL, потоки и asyncio: когда что выбирать и почему. Для бэкенд-позиций добавляются базы данных: индексы, транзакции, работа ORM и типичные ошибки вроде N+1. Отдельный блок — тестирование и то, как ты устраиваешь код, чтобы его было легко проверять.
Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.
Другие направления
Прорепетируй собеседование Python-разработчика
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.