JobPathВопросы на собеседовании Java-разработчика
2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.
Все вопросы
Нашлось 1 528 вопросов
- Можно ли принудительно сохранить сущность без персистентного контекста?SeniorСбер
- Как пройтись циклом по структуре данных и добавить элементы если нужноSeniorСбер
- Как работать с Resource в Spring?SeniorМагнит
- Как вы изменяли структуру базы данных и создавали или изменяли таблицыSeniorAnyQuery
- Какие преимущества у неизменяемых классов по сравнению с изменяемыми в JavaSeniorТ-Банк
- Как добавлять записи в справочникSeniorИннотех
- Умеете ли получать данные из Excel файловSeniorАТОЛЛис
- Как построить отчет из тысячи страниц для ускорения его формированияSeniorМаркет Плато
- Как оценивается процесс тестированияSeniorLeanSoftwareProduction
- Какие реализации интерфейса List в Java существуют и как они влияют на производительность сортировки и доступа по индексу?Senior2GIS
- Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.Попробовать
- Как реализовать задержку REST клиента до получения ответа из Kafka с учетом асинхронностиSeniorСеверсталь
- Где хранятся артефакты сборкиSeniorX5Tech
- Как принимается решение использовать Hibernate или писать SQL-запросы напрямуюSeniorГОЗНАК
- Как решить проблему несинхронизированной параллельной разработки в микросервисахSeniorГазпромбанк
- Какие классы из java.util.concurrent используются для оптимистичной и пессимистичной блокировокSeniorСеверсталь
- Что будет если повесить индекс на каждое поле таблицы и почему это плохая идеяSeniorIT-One
- Как подгрузить бин в Spring без использования аннотации @ServiceSeniorМагнит
- Какие варианты реализации equals для строки в Java возвращают false при несовпадении типовSeniorРСХБ
- Как мгновенно повлиять на ретраи при отсутствии ограничений, вызывающих дидос стороннего сервисаSeniorТинькофф
- Как справиться с нагрузкой при большом количестве запросов на печать отчетовSeniorМаркет Плато
Как проходит собеседование
Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.
Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.
Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.
Другие направления
Прорепетируй собеседование Java-разработчика
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.