НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

Нашлось 362 вопроса

  1. В чем разница между save и flush в Hibernate?SeniorСбер
  2. Как работает инструкция compare-and-swap на уровне архитектуры процессора и как она реализована в разных архитектурахSeniorСбер
  3. Как использовать System.exit с аргументом в JavaMiddleСбер
  4. Есть ли профильное образованиеSeniorСбер
  5. Какие слои есть в веб-приложении начиная с контроллераSeniorСбер
  6. Где персистентный контекст хранит информацию об изменяемых сущностях?SeniorСбер
  7. В каких состояниях может быть entity в persistence context?SeniorСбер
  8. Какие классы Java позволяют взаимодействовать с файлами на файловой системеSeniorСбер
  9. Как создается адресное пространство процессаSeniorСбер
  10. Как решается проблема атомарности в конкурентной средеSeniorСбер
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Был ли в команде отдельный специалист по DevOpsMiddleСбер
  13. Приведите пример нецелостных данных из-за отсутствия внешнего ключаSeniorСбер
  14. Был ли опыт работы с высоконагруженными проектамиMiddleСбер
  15. Можно ли в Java try-catch отлавливать параметризованный кастомный exception и делать разную логику в catch в зависимости от параметраSeniorСбер
  16. Что такое самобалансирующиеся деревья, например красно-черное деревоJuniorСбер
  17. Как хранятся элементы внутри бакета Map в Java: сортированы или в связном спискеSeniorСбер
  18. Зачем нужен Spring без модулей и какую проблему он решаетSeniorСбер
  19. Как посчитать количество значений в типе intSeniorСбер
  20. Расскажите о своем опыте и пути в разработкуSeniorСбер
  21. Что такое реактивный фреймворк и как он работаетJuniorСбер

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать