НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

Нашлось 183 вопроса

  1. Как устроены основные моменты при написании аннотаций в JavaSeniorAston
  2. Работали ли вы с Kafka Schema Registry и Schema Registry в Spring CloudSeniorAston
  3. Какие вызовы к внешним сервисам и инструменты вы использовалиSeniorAston
  4. Что делать, чтобы избежать одновременного выполнения задачи несколькими инстансами, кроме кэшаSeniorAston
  5. Как код-ревью улучшает командную работуMiddleAston
  6. Можно ли использовать версионирование или временные метки для реализации блокировкиSeniorAston
  7. Что делает аннотация @ExtendWith в JUnit 5MiddleAston
  8. Какая структура у Kafka брокераSeniorAston
  9. Почему составной индекс не используется при поиске по третьему столбцу без первых двухSeniorAston
  10. Какие реализации паттерна API Gateway используются в Spring CloudSeniorAston
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. В чем разница между фильтрами и интерсепторами по бизнес-логике и порядку вызоваMiddleAston
  13. В чем разница между кластерными и некластерными индексамиSeniorAston
  14. Для чего используется аннотация @MappedSuperclass в HibernateSeniorAston
  15. В чем разница merge sort и quick sort и их преимуществаSeniorAston
  16. Можно ли объединить несколько тестов в один параметризованный тестSeniorAston
  17. Как закрыть эндпоинты в Spring Security для проверки прав или ролей пользователяSeniorAston
  18. Что делать если в Kafka мало места при большом объеме сообщенийSeniorAston
  19. Как создать индекс с фильтром для индексации пользователей старше 18 летSeniorAston
  20. В чем преимущество хэш-таблицы по сравнению с массивомMiddleAston
  21. Что такое проксирование в Hibernate и зачем оно нужноJuniorAston

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать