НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

Нашлось 183 вопроса

  1. Как выбрать всех сотрудников с максимальной зарплатой в каждом департаменте с именем, зарплатой и названием департамента в SQL?SeniorAston
  2. Как проходит жизненный цикл теста с аннотациями @Test, @Before, @After в JavaSeniorAston
  3. В чем разница между паттернами Proxy и DecoratorMiddleAston
  4. Для чего нужно ограничение final для класса в JPASeniorAston
  5. В чем разница Docker Compose и DockerfileSeniorAston
  6. Как происходит последовательное выполнение цепочки фильтров в JavaSeniorAston
  7. Назовите состояния сущности в Hibernate и когда они возникаютSeniorAston
  8. Что такое event sourcingJuniorAston
  9. Как разрешить проблемы с распределенными транзакциямиSeniorAston
  10. Как разрешить конфликт версий зависимостей в MavenSeniorAston
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Какие проблемы возникают при использовании коллекции с отношением OneToMany в JPASeniorAston
  13. Как работает распределение потребителей в Kafka при одной партиции и нескольких потребителях с одним group idSeniorAston
  14. Как проверить, что SQL запрос использует индекс на колонке таблицыMiddleAston
  15. На чем можно писать скрипты в GradleSeniorAston
  16. Какой индекс ставится по умолчанию на уникальный ключ в PostgreSQLSeniorAston
  17. Какой сервлет является главным в Spring MVCMiddleAston
  18. Есть ли смысл ставить индексы на enum или boolean поляMiddleAston
  19. Почему не рекомендуется использовать аннотацию @Data в LombokSeniorAston
  20. Какие базовые аннотации существуют в Java, например @OverrideSeniorAston
  21. Что такое retention policy аннотаций и для чего она нужнаJuniorAston

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать