НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

Нашлось 1 909 вопросов

  1. Какая разница в сложности поиска элемента между linked list и деревомSeniorАльфа-банк
  2. Как повысить надежность отправки запросов при недоступности стороннего сервисаSeniorТинькофф
  3. Какие проблемы могут возникнуть при использовании entity в качестве ключа в Map с переопределением equals и hashCode по всем полямSeniorСбер
  4. Какие проверки на null нужно добавлять в цепочке вызовов в Java?SeniorСеверсталь
  5. Поднимаете ли инфраструктуру для тестовSeniorПромсвязьбанк
  6. Как реализовать read and write separation в базе данныхSeniorSantander
  7. Как проектировать классы в JavaSeniorИннотех
  8. Зачем нужен синглтон в JavaSeniorX5Tech
  9. Как организованы ежедневные синхронизационные встречи и коммуникация в командеSeniorЛеруаМерлен
  10. Как обрабатываются ошибкиSeniorAramMeem
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Как Spring подбирает кандидатов для инжекции по имени и типуSeniorHomecredit
  13. Как масштабировать чтение в базе данныхSeniorOzon
  14. Как вычисляется номер корзины (бакета) в HashMap при вставке элементаMiddle
  15. В чем разница между young generation и old generation в сборке мусора и зачем их дваMiddleМагнит
  16. Как строится логика синхронизации корзин и где она реализованаSeniorГОЗНАК
  17. Насколько вы погружены в бизнес-процессы и архитектуруSeniorЛеруаМерлен
  18. Как паттерн Event Sourcing относится к паттерну Saga?SeniorIT-One
  19. Сталкивались ли вы со ScrumSeniorИннотех
  20. Можно ли объединить несколько тестов в один параметризованный тестSeniorAston
  21. Почему вы ушли из банка ВТБMiddleТРТ

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать