JobPathВопросы на собеседовании Java-разработчика
2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.
Все вопросы
Нашлось 1 418 вопросов
- Как реализовать обработку ошибок в Spring для возврата фронту унифицированного ответа с сообщением?Senioritsmartfinance АйтиСФ
- В чем разница между Feign client и RestTemplateSeniorБФТ
- Есть ли опыт работы с сертификатами, ключами, электронной подписью и криптографиейSeniorГОЗНАК
- В чем преимущества использования Docker по сравнению с виртуальной машинойSeniorООО"Энфорс"
- Можно ли узнать конкретный тип generic в Java в runtimeSeniorСбер
- Как игнорировать порядок элементов в массивах при сравнении JSON в тестахSeniorLeanSoftwareProduction
- Как сравнить объекты в Java не по ссылкам и какой контракт нужно соблюдатьSeniorX5Tech
- На какие метрики обращать внимание при профилировании падающего приложенияSeniorАльфа-банк
- Как запускается backend: контейнеры, микросервисы, интеграционные сервисы, бизнес-слойSeniorГОЗНАК
- Как учитывать разницу в объеме данных при тестировании с индексамиSeniorStroki
- Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.Попробовать
- Как использовать @Autowired для решения циклических зависимостейSeniorИннотех
- Можно ли поднять Spring контекст с циклической зависимостьюSeniorАльфа-банк
- Расскажите об опыте настройки размера heap в Java и используемых параметрахSeniorАльфа-банк
- Как выглядела ваша работаSeniorAnyQuery
- Будешь ли работать с KubernetesSeniorИннотех
- Как реализовать постепенную отдачу данных клиенту при формировании большого отчетаSeniorМаркет Плато
- Как посмотреть эффективность использования соединений в connection pool и состояние очереди при получении соединенияSeniorБФТ
- Как описать разные свойства для каждого профиля в SpringSeniorIBS
- Как происходит оценка требованийSeniorПочтаТех
- Как организовать разные URL для нескольких стендов при использовании RestTemplate в SpringSeniorDCloud
Как проходит собеседование
Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.
Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.
Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.
Другие направления
Прорепетируй собеседование Java-разработчика
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.