НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

Нашлось 343 вопроса

  1. Как работает Optional с методами findById и getOne в JPASeniorСбер
  2. Как работает snapshot в базе данных?SeniorСбер
  3. Как сделать сущность в состоянии detached?SeniorСбер
  4. Как декомпозировать большой SQL запрос с множеством джоинов?SeniorСбер
  5. Что такое view в SQL?JuniorСбер
  6. Какая область видимости бина используется для контекста пользователя в веб-приложении Spring?SeniorСбер
  7. Приведи пример использования Wildcards и принципа PECS в Java GenericsSeniorСбер
  8. Как происходит балансировка дерева после вставки элементаSeniorСбер
  9. Как исключить транзитивную зависимость из classpath в Maven?SeniorСбер
  10. Какие способы балансировки деревьев существуютSeniorСбер
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Что такое структура данныхJuniorСбер
  13. В чем разница между интерфейсами AutoCloseable и Closeable в JavaSeniorСбер
  14. По какому принципу выбирается бакет в HashMap для хранения ключа и как вычисляется индекс бакетаMiddleСбер
  15. Как посмотреть байткод Java в человекочитаемом видеSeniorСбер
  16. Как реализовать порядок вызова роботов, если порядок важен?SeniorСбер
  17. Что происходит при инъекции по типу в Spring, если есть два бина одного типа с разной реализацией?SeniorСбер
  18. В чем разница между String, StringBuilder и StringBuffer в JavaMiddleСбер
  19. Зачем использовать составной индекс вместо нескольких индексов по разным колонкам?SeniorСбер
  20. Какова цель использования Map в JavaSeniorСбер
  21. Как получить из сущности только нужные поля без создания кастомной сущности в JavaSeniorСбер

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать