JobPathВопросы на собеседовании C#-разработчика
817 вопросов с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях ПочтаТех, Ozon и RedLab.
Все вопросы
Нашлось 43 вопроса
- Как расширить задачу топ звонящих абонентов на большие данныеSeniorPravoTech
- Как распределять обработку слов по машинам, чтобы одинаковые слова попадали на одну машинуSeniorPravoTech
- Какие есть способы оптимизации тяжелых запросов к базе данныхSeniorPravoTech
- С какими основными задачами приходится работать: написание микросервисов, исследования или оптимизацииSeniorPravoTech
- Как обработать файл с терабайтом слов, если данные не помещаются в памятиSeniorPravoTech
- Как реализована масштабируемость в приложенииSeniorPravoTech
- Сколько времени занимает планированиеSeniorPravoTech
- Как реализуется работа без лидов на практикеSeniorPravoTech
- Кто занимается архитектурой и техническим описанием задачSeniorPravoTech
- Какие IDE предпочитаете для кодингаSeniorPravoTech
- Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.Попробовать
- Какие настройки базы данных можно изменить для улучшения производительности, например work_memSeniorPravoTech
- Как обеспечить корректный конкурентный доступ при инкременте счетчиков в базе данныхSeniorPravoTech
- Как устроено разделение команд и ролейSeniorPravoTech
- Как выявлять проблемы с сортировкой и нехваткой памяти в базе данныхSeniorPravoTech
- Как формировать ключ для сравнения слов: сортировка символов или использование хэш-кодаSeniorPravoTech
- Какие проблемы могут возникнуть при использовании left join с двойными joinSeniorPravoTech
- Как добиться ровного выполнения задач в спринте, чтобы все задачи выполнялись в срокSeniorPravoTech
- Как хранить промежуточные данные при распределенной обработке: сохранять или держать в памятиSeniorPravoTech
- Как разбивать данные по файлам для обработки на одной машинеSeniorPravoTech
- Как считать счетчик звонков пакетно, разбивая данные на части для обработкиSeniorPravoTech
Как проходит собеседование
Собеседование на C#-разработчика обычно включает разговор с рекрутером, техническое интервью и встречу с командой. Иногда между ними бывает задача на код или домашнее задание. Рекрутер обычно уточняет, писал ли ты на современном .NET или поддерживал старый .NET Framework, а команда спрашивает про проекты, которые ты переводил с одного на другой.
Чаще всего спрашивают основы языка и платформы: значимые и ссылочные типы, упаковку, сборку мусора и поколения, IDisposable. Почти всегда проверяют асинхронность: async/await, Task, контекст синхронизации и типичные взаимоблокировки. По LINQ — отложенное выполнение и разницу между IEnumerable и IQueryable. Для бэкенда добавляются ASP.NET Core, внедрение зависимостей и время жизни сервисов, Entity Framework и работа с базой данных. На старших позициях обсуждают архитектуру и производительность.
Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.
Другие направления
Прорепетируй собеседование C#-разработчика
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.